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      人才理念

      人才理念

      • 分類:人力資源
      • 發布時間:2020-12-09 20:05:12
      • 訪問量:0
      概要:
      概要:
      詳情
      1
      【人才戰略】
      天一堅持‘'技術是根、創新是魂、人才是本’的經營理念,始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之人敬業、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業風氣,天一以其獨特的人才招聘戰略、開闊的事業發展空間勵機制和人本的企業文化理念,使企業成為人才集聚的高地。
       
      【用人原則】
      原則一:唯才是舉。現代企業經營日益復雜,對各種人才的要求也日益提高,只有用人唯才,才能維持企業的長期可持續發展。
      原則二:注重發揮人才的長處。企業聘請人才是因為他能做什么,要重視的是員工能出什么成果。優秀的領導者總是以“他能干什么”為出發點,注重發揮人才的長處,而不是克服其短處。
      原則三:適才原則。把適當的人安排在適當的位置上是用人的最高準則。正如管理理論不論先進只論適用一樣,適才比優秀的人才更重要。
       關于人才的選拔、使用,堅持公平、公正、公開,建立了科學的人力資源管理體系,使每一個有能力、業中發揮自己的能力,實現自我抱負。
       
      【人才觀念】——勝任本職工作就是人才創新開拓就是優秀人才
      人才是天一的第一資源。 天一吐納百川,匯萃精華。無論是博士、碩士及高級管理人員,還是戰斗在生己勤勞的雙手,發揮自己聰明才智,不斷開創天一事業的普通工人、管理人員、營銷人員、普通科研工作者缺的優秀人才。

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